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738. Crean un material que puede utilizarse para crear “súper discos” con capacidad de 25TB


bluray
Un equipo de investigadores japoneses han anunciado el lunes que han encontrado un material que pueda ser utilizado para crear súper discos de bajo costo con capacidad de almacenamiento miles de veces mayor que un DVD o un disco Blu-ray.
El material descrito como una nueva forma de cristal de óxido de titanio, permite la conmutación entre los estados de metal y semiconductor a temperatura ambiente cuando se expone a la luz, para la creación de una efectiva función ON/OFF en el almacenamiento de datos. Así un material que de cambia de color con la luz puede ser usado en dispositivos de almacenamiento ya que los colores pueden reflejar de manera diferente, mostrando diferentes tipos de datos.
De acuerdo con Shin-ichi Ohkoshi, profesor de química en la Universidad de Tokio, el material se transforma de un estado de metal de color negro que conduce electricidad a un semiconductor marrón cuando es golpeado por la luz.

“El precio del óxido de titanio en el mercado es aproximadamente una centésima parte del compuesto de germanio-antimonio-teluro que se emplea actualmente en discos Blu-ray y DVD regrabables (en la capa activa de grabación de datos). El titanio es barato y seguro, tanto que se utiliza en muchos productos que van desde maquillaje hasta pintura blanca”
El nuevo dispositivo podría contener 1.000 veces más información que un disco Blu-ray, si la partícula más pequeña se utiliza. Así podrías respaldar todas las temporadas de LOST en un solo disco.
Click here to view the embedded video.

Link: Titanium Oxide For High-Density Optical Storage (Slashdot, vía CHW)

Fuente: FayerWayer (Sitio recomendado)

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737. Europa y China se pelean el segundo lugar de los supercomputadores más rápidos


Jaguar(cc) Oak Ridge National Laboratory
El primer supercomputador con una potencia superior al Petaflop de Europa está siendo implementado por la compañía francesa Bull, por encargo de la Autoridad de Energía Atómica de ese país (CEA).
El supercomputador contará con 140.000 núcleos Intel Xeon 7500 (17.500 procesadores), 300 Tbytes de memoria RAM y un sistema de almacenamiento de 20 Petabytes. Esta configuración le permitirá alcanzar los 1,25 Petaflops (1 Petaflops de forma sostenida), con lo que superará al actual supercomputador en uso llamado Jugene, el que sólo ofrece un rendimiento superior a los 0,825 Petaflops de forma sostenida.
Si bien el supercomputador Tera 100 ya fue puesto en marcha durante la semana pasada, sólo en septiembre podría alcanzar su potencia máxima una vez que sea configurado correctamente.

De esta manera el Tera 100 podría llegar a ocupar el tercer lugar en el ranking elaborado por el sitio Top500.org, el que sigue siendo liderado por Estados Unidos gracias al supercomputador Jaguar, con un rendimiento máximo de 1,759 Petaflops (aunque sus creadores señalan que podría alcanzar unos 2,3 Petaflops).
El segundo lugar del ranking lo ocupa China gracias al supercomputador Nebulae, el que se encuentra instalado en el National Supercomputing Centre en Shenzhen. Dicho supercomputador alcanza una potencia máxima de 1,27 Petaflops por medio de una configuración basada en procesadores Intel Xeon X56xx y tarjetas NVidia Tesla C2050.
Links:

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736. El secreto de los famosos

El secreto de los famosos

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735. Darpa desarrolla cámaras para escanear retinas de personas en movimiento

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La película Minority Report ha terminado inspirando varias tecnologías para la manipulación de datos, lo que en general es muy interesante. Ahora, sin embargo, DARPA y la Southern Methodist University (SMU) están desarrollando otra tecnología que aparecía en la película y que personalmente me da un poco de miedo.
Estoy hablando de cámaras para leer la retina de las personas sin que éstas tengan que estar quietas. Si se acuerdan de Minority Report, los avisos de las calles identificaban a la persona que los estaban mirando y les hablaban. Los edificios, el metro, todo identificaba a las personas leyendo sus ojos, tanto así que John Anderton debía realizarse un transplante y ponerse los ojos de un tal señor Yakamoto para evadir la justicia.
En el mundo real, un equipo de ingenieros eléctricos de la SMU han creado “Smart-Iris”, una modificación construida sobre la plataforma de cámaras llamada Panoptes que había estado desarrollando la misma universidad, financiada por DARPA, en los últimos años. Las cámaras originalmente fueron desarrolladas para mini androides y cascos de soldados, permitiendo tomar imágenes de muy alta resolución con equipos muy pequeños.

Smart-Iris está basado sobre estas cámaras ultradelgadas y livianas, y eliminaría problemas en la lectura de retinas como falta de luz, pestañas, o que la persona no mire directo a la cámara. El sistema, en cambio, se acercará a la cara del individuo (hará un zoom) sin importar el ángulo en el que mire la persona, y luego se enfocará directamente en el iris. Una larga fila de personas podría ser escaneada al ir caminando por un pasillo, con cámaras montadas en los muros, sin que ni siquiera se diesen cuenta.
Los investigadores están desarrollando algoritmos que permitan identificar a las personas por segmentos del iris, en lugar de requerir un escáner completo del ojo para reconocerla.
Por supuesto, este tipo de cámaras podría tener otros usos menos invasivos que escanear ojos. Al captar imágenes de tan alta resolución, podrían incorporarse a otros dispositivos para diferentes propósitos.
Sin embargo, la alternativa de que sea usado para reconocer personas por donde vayan puede resultar tentadora para un futuro orwelliano en el que se rastree a los ciudadanos donde vayan. A menos que todos usemos lentes de sol.

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734. ¿Qué nos motiva realmente al trabajar para otro?



Encontré un vídeo muy interesante, que explica de una forma original un fenómeno digno de debate: según se estipula, hay estudios que demostrarían que las recompensas que puede recibir una persona por hacer bien su trabajo (mejor que otros), no crecen linealmente con su desempeño, es decir, porque a alguien se le pague más, no significa que trabajará mejor, e incluso habla sobre el efecto contrario.
Cuando una persona trabaja en relación de dependencia, su recompensa básica es el sueldo que percibe por sus tareas, y en algunos casos se introducen un sistema de recompensas, que premia a quienes se desempeñen mejor (vendan más, consigan más clientes, etc). Sin embargo, el vídeo nos explica que este sistema, si bien es utilizado en muchísimas organizaciones, no es efectivo cuando las tareas incluyen trabajos de exigencia mental, en lugar de física.

Entonces, en esos casos, el esquema tradicional del dinero como motivación no sirve, y se introducen otros valores, esta vez intangibles: autonomíamaestría (dominio) y propósito. ¿Les resultan conocidas estas características? Son las que mantienen el trabajo de múltiples organizaciones (especialmente comunes en Internet) que no pagan a sus empleados. El vídeo cita un par de ejemplos como las distribuciones de Linux(algunas) y Wikipedia, que son mantenidas enteramente por una parte de la base de usuarios, que pueden trabajar en estos proyectos cuando quieren y cómo quieren (autonomía), aumentando sus conocimientos y práctica (maestría), y por una causa que los enaltece como el software libre (propósito).
Hasta cierto punto, todos nosotros (usuarios de la web moderna) somos presa de este nuevo esquema, donde aportamos contenidos y opinión a cambio de puntos (Digg), placas (Foursquare) y otros méritos virtuales que no se traducen equitativamente con la recompensa que pediríamos en el mundo real por nuestro tiempo.
Mi interrogante es: fuera de las iniciativas “abiertas”, ¿Es posible introducir este modelo en una organización con fines de lucro y hacerlo redituable? ¿Hasta dónde somos presa del vil metal y cuánto podemos hacer por simple altruismo?


Fuente: ALT1040 (Sitio recomendado)

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733. Google le prohíbe a sus empleados utilizar Windows



Como sabemos Google es una compañía bastante atípica en muchos aspectos si la comparamos con otras, por ejemplo de lo que más se ha hablado siempre es del alto grado de libertad que tienen sus empleados. Pues bien, ahora dicha libertad acaba de ser recortada (un poco) ya que los trabajadores de Google, aunque quieran, no podrán utilizar Windows ni en sus portátiles ni en los equipos de escritorio.
¿Y eso? Pues bueno, según han declarado varios empleados de Google a la gente del Financial Times la medida llega por puras cuestiones de seguridad. Todos recordareis que hace unos meses Google sufrió un importante susto de seguridad que al final se tradujo en un serio conflicto entre la empresa y el gobierno Chino, y esto es lo que Google quiere evitar y por eso desde ahora los empleados de la empresa podrán elegir entre Mac OS y Linux, pero Windows queda descartado por ser más susceptible a sufrir problemas/ataques de seguridad (Windows 7 es bastante seguro, pero al ser el SO que domina el mercado es el objetivo numero uno de los chicos malos).

Google ha declinado realizar declaración alguna sobre estas nuevas informaciones proporcionadas por sus propios empleados, quienes también han comentado que muchos trabajadores de la empresa, tras los ataques que sufrieron llegados desde China, comenzaron a mudarse hacia Mac OS sin que nadie les dijera nada, y que desde ahora el que quiera trabajar con Windows tendrá que conseguir antes autorización de “alto nivel”.
¿Paranoia de seguridad colectiva? ¿Golpe intencionado de Google a Microsoft y su producto estrella? Pues yo sinceramente pienso que ni una cosa ni la otra. El movimiento tiene bastante lógica para evitar problemas de seguridad, algo que preocupa siempre en las grandes empresas (o debería), y dudo que las filtraciones hayan sido intencionadas. En cualquier caso que esto se haya conocido si que puede afectar a Windows ya que quizás otras empresas sigan lo marcado por Google. También me gustará ver qué hace Google cuando llegue su sistema operativo, ¿obligará a los empleados a mudarse en masa hacia el SO o seguirá permitiéndoles trabajar con Mac OS, Linux o Chrome OS indistintamente?

Fuente: ALT1040 (Sitio recomendado)

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732. Facebook quiere todas las respuestas (y todas las preguntas)



Facebook no para de moverse, y parece que su nuevo objetivo es ganar el mercado de las preguntas y respuestas. Los de Mark Zuckerberg han liberado una versión de prueba de Facebook Questions, una aplicación con una dinámica a la de Yahoo! Answers. Y es que es innegable que las preguntas y respuestas son un poderoso imán de tráfico que Facebook no puede desaprovechar. Por cierto, si alguno de ustedes quiere convertirse en usuario de pruebas, sólo tienen que llenar los campos de este formulario con tres preguntas y respuestas.
Más que apuntarse a un servicio novedoso, Facebook Questions tiene un par de lecturas interesantes. En primer lugar, se aprovechan de una práctica que ya es común dentro de la red social. ¿Cuántas veces no hemos lanzado una pregunta al aire a través de una simple actualización de estado? Lo único que hace Facebook es institucionalizar la forma de recabar información, agrupando las dudas para hacerlas localizables para cualquier usuario mediante un sistema de búsqueda.

Pero más allá de la derrama de visitas y la practicidad para el usuario, Facebook Questions es una estrategia fuerte por la información recabada. Si en algo se basa el modelo de negocios de Facebook es en vender los datos que los usuarios publican por doquier. Supongamos, por ejemplo, que una marca necesita una valoración cualitativa (insight) de un producto. Tan fácil como meterse a Facebook Questions y buscar qué se dice sobre el nuevo lanzamiento, o sembrar algunas preguntas para hacer una rápida exploración del mercado. Ahí está el valor agregado.
Si Facebook ya había demostrado que quiere ponerse al tú por tú con GoogleFacebook Questions es otro golpe duro para ganar más poder en la conquista de la red. Poco a poco, la red social pasa de ser un mero sitio de interacción, a un generador constante de datos, un crowdsourcing inconsciente. Zuckerberg sabe que la información valiosa está ahí, en sus muros, visible pero no medible. Así, poco a poco, Facebook va creando mecanismos para hacernos más fácil la interacción en línea, y de paso, ordenar un poquito los datos desperdigados por la nada despreciable cifra de 500 millones de usuarios.

Fuente: ALT1040 (Sitio recomendado)

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731. YouTube eliminará todos los vídeos del Mundial de Sudáfrica



Uno de los eventos más comentados este verano será el Mundial de Sudáfrica, que dará comienzo el viernes 11 de junio con el partido inaugural entre Sudáfrica y México. Si eres un amante del fútbol o simplemente quieres seguir el Mundial por Internet tienes que pasarte por la guía que nos mostró Pepe hace unos días, donde nos propone diferentes formas para seguir el campeonato.
En esta guía uno de los puntos trata sobre como poder ver el campeonato por Internet con opciones comoJustin.tv o Roja Directa, que son sitios mediante las cuales podríamos ver los partidos completos a través de Internet. Pero quienes no pudieran acceder a ninguna de estas dos opciones seguramente tendría en mente poder ver los mejores momentos de los partidos en YouTube, algo que no será posible tras una petición de la FIFA a YouTube.

No es nuevo que YouTube elimine vídeos subidos por los usuarios después de que los dueños de los derechos pidan al portal eliminarlos. Pero en esta ocasión es algo diferente, ya que la FIFA ha pedido de antemano aGoogle que elimine todos los contenidos del Mundial de forma inmediata.
Para ello utilizarán la herramienta Video ID, sistema de identificación de vídeos que YouTube ofrece a los titulares de los derechos en base a una serie de patrones. Esta herramienta no está creada únicamente con el fin de bloquear los vídeos, sino que ofrece también la posibilidad de promocionar los vídeos y generar ingresos con estos, pero en este caso se usará para bloquear todos los contenidos del Mundial.
Ciertamente el movimiento que ha tenido la FIFA era un paso que esperábamos muchos y por ello ya habíamostachado YouTube como un lugar para poder ver los vídeos del Mundial, lo cual es una lástima porque hubiera podido ser una forma rápida de ver los goles de la selección de tu país, pero si YouTube no lo permite, tenemos alternativas donde elegir, una de las grandes cosas de Internet.

Fuente: ALT1040 (Sitio recomendado)